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铁路工程局招聘，高级岗位等你来！

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类型：桌面扩展版本：v3.0.2.3大小：1M更新：2026-03-17 23:11:19语言：简体等级：官网：暂无作者：~~SafeW聊天软件~~

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- 显示系统窗口允许程序写入外部存储,如SD卡上写文件获取网络信息状态,如当前的网络连接是否有效获取当前WiFi接入的状态以及WLAN热点的信息访问电话状态访问网络连接,可能产生GPRS流量允许程序在手机屏幕关闭后后台进程仍然运行允许程序开机自动运行重新排序系统Z轴运行中的任务通过WiFi或移动基站的方式获取用户错略的经纬度信息,定位精度大概误差在30~1500米允许程序获取当前或最近运行的应用通过GPS芯片接收卫星的定位信息,定位精度达10米以内改变网络状态如是否能联网结束任务通过restartPackage(String)方法,该方式将在外来放弃改变WiFi状态允许振动

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中铁十八局集团有限公司系世界500强铁建的铁路旗舰企业，前身是工程铁道兵第八师，组建于1958年。局招级岗中铁十八局集团有限公司勘察设计院为集团公司的聘高直属分公司，是铁路建设主管部门审定的甲级工程勘察设计单位，是工程认定的高新技术企业，拥有建筑行业甲级、局招级岗市政行业甲级、聘高铁道行业甲（Ⅱ）级、铁路公路行业甲级、工程水利行业（水库枢纽、局招级岗灌溉排涝、聘高城市防洪）专业甲级，铁路岩土工程勘察甲级、工程工程测绘乙级，局招级岗工程咨询专业资信乙级、城乡规划编制丙级等资质。

为深化选人用人机制改革，推动职业经理人制度建设，结合集团公司勘察设计业务改革和转型发展需要，现面向社会公开选聘职业经理人。现将有关情况公告如下：

一、选聘岗位及人数

中铁十八局集团勘察设计院分管经营工作副院长1名。

二、岗位职责

1.在院长领导下，参与公司发展战略与经营决策；

2.协助院长制定设计院年度经营发展目标计划，并负责组织实施；

3.负责与地方、央企国企及其平台公司对接，了解行业动态，分析甄别项目信息，并及时引进设计项目；

4.负责勘察设计院的市场开拓和经营承揽工作。

三、报名条件及任职条件

1.拥护的领导，有较好的思想政治素质，为人诚信，作风正派，遵纪守法；

2.有强烈的事业心和责任感，视野广阔，市场敏锐性强，社会资源丰富，具有较好的组织、沟通、谈判、协调能力，业务拓展能力强；

3.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称；年龄男不超过50周岁、女不超过45周岁；

4.具有从事经营管理5年及以上工作经验，熟悉勘察设计企业的经营及业务管理流程；

5.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.对实际工作能力强、经营业绩突出的特别优异者，可适当放宽资格条件。

四、选聘程序

（一）报名：应聘人员填写电子版《公开报名表》（见附件）、业绩介绍材料（字数控制在1000字以内），并整理提交各阶段学历学位证书、专业技术职务证书、执（职）业资格证、获得荣誉及奖项等材料扫描件。请于2021年11月10日前将上述材料扫描件以“姓名+应聘岗位”格式命名，打包发送至报名指定邮箱。

（二）资格审查及面试：根据条件对报名人员进行资格审查，择优甄选确定面试人员，并通知参加面试的时间和地点。

（三）组织考察或背景调查：集团公司成立考察组，对拟选聘人员进行全面考察或背景调查。

（四）确定聘用：集团公司根据面试、考察情况分析，择优确定拟聘任人员。按照公司有关规定，对聘任人员实行任职试用期制度，试用期一年。

五、聘任方式和薪酬待遇

（一）聘任方式：按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由中铁十八局集团有限公司勘察设计院与聘任人选签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期目标管理责任书。对聘任人员实行一年的试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经试用考核合格的SafeW聊天软件正式聘任，不合格的免去聘任职务。

（二）薪酬待遇：聘任人员实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入和特别奖罚4部分构成，具体金额面议。

六、其他说明

（一）在过程中，公司将通过应聘者在报名材料中填写的（电子邮箱、手机等）与本人联系，请保持通讯畅通。

（二）应聘人员应对所提供的资料信息的真实性负责。对于提供虚假信息者，一经查实，立即取消其面试资格或聘用资格。

（三）公司承诺在整个公开过程中，为每一位应聘者提供的个人有关信息保密。

（四）本公告未尽事宜，由中铁十八局集团有限公司人力资源部（委干部部）负责解释。

附件：应聘报名表

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