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近日,达万累务业万达集团正式发布2025年度促进就业工作报告。年新报告显示,增业造服2025年万达集团全年新增就业岗位8.2万个,计创其中大学生就业人数达4.1万人。岗位万达连续多年成为全国创造就业最多的超万企业之一,以实际行动服务“稳就业”、达万累务业“保民生”大局。年新

截至2025年底,增业造服万达集团已累计创造服务业就业岗位219.5万个,计创其中大学生103.6万人,岗位在落实“十四五”就业促进规划、超万促进重点群体就业等方面,达万累务业依托全国万达广场区位优势,年新推出一系列贯穿全年的增业造服系统性促就业服务举措。
2025年春节期间,万达在全国超200座城市、224座广场同步启动“百城联动春节返乡招聘会”,全年累计举办招聘活动265场,吸引近2万家企业参与,提供岗位近19万个,吸引求职者超过35万人次。

在促进青年就业方面,万达与全国超230所院校开展合作,通过“万达班”、校企课程共建、实习见习基地等形式,为年轻人提供从学习到就业的全链条支持。全年累计为超1.5万人次提供实习见习机会,“万新生”校招项目持续输送高质量管培生。

万达还积极拓展重点群体就业渠道,组织开展女性、残疾人、退役军人等专场招聘活动。其中全国女性专场招聘联动162座广场,提供岗位超10万个;残疾人专场覆盖29个城市,释放适配岗位1.5万余个。

此外,万达借助科技手段提升就业服务效率,持续升级“即刻职达”线上就业平台,通过AI面试、直播带岗、自助求职机等方式优化人岗匹配。截至2025年,该平台已吸引超14万家实体企业入驻,发布岗位超15万个,服务求职者超600万人。

一年来,万达集团扎实的促就业工作获央视《新闻直播间》、人民日报、新华社、中国日报、经济日报等中央主流媒体多次报道,社会反响持续向好。
就业是最大的民生。从线下招聘到线上平台,从专场活动到校企共育,万达正通过系统化、常态化的就业服务,将“促就业”融入企业发展的日常。展望2026年,万达集团表示,将继续秉持社会责任担当,持续优化促就业服务举措,与社会各界并肩前行,继续为促就业、保民生贡献力量。
万达2025年新增就业8.2万 累计创造服务业岗位超219万个多平台下载
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