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深圳新闻网2025年12月22日讯(深圳晚报记者 林咪玲) 12月21日,薪记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,治理为切实保障劳动者合法权益,欠薪让务工人员足额拿到工资返乡过年,冬季深圳正全面开展治理欠薪冬季行动。行动此次行动聚焦工程建设项目及其他欠薪易发多发行业企业,让务目标实现欠薪风险隐患随出随清、工人过年动态清零,员安所有查实的薪欠薪案件将在2026年春节前得到实质性化解。
本次治理欠薪冬季行动打出一套“组合拳”,治理通过全面排查、欠薪分类处置、冬季制度保障三方面措施,行动筑牢劳动者薪资权益“防护网”。让务行动中,工人过年相关部门采用线上排查与实地巡查相结合的方式,对重点行业、重点企业开展拉网式排查,确保欠薪风险隐患早发现、早介入、早化解。
针对排查发现的欠薪问题,坚持分类施策。其中,对查明属实、无故拖欠工资的行为,依法立案查处并责令用人单位限期支付;对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,严格落实行刑衔接机制,依法开展侦查、起诉、审判,严惩恶意欠薪行为;对暂时经营困难的企业,发挥劳动关系三方机制作用,搭建沟通平台促成问题化解。
同时,相关部门以工程建设领域为重点,狠抓保障工资支付核心制度落实。通过检查用人单位及工程项目的劳动合同签订、按月足额发薪、农民工实名制管理、总包单位代发工资等情况,从源头规范用工和工资支付行为,实现欠薪问题“长久治”。
为方便劳动者快速维权,深圳开通三条欠薪投诉渠道,助力务工人员足不出户或就近反映诉求。劳动者可以微信搜索“深圳市根治欠薪反映平台”小程序,或扫描对应葵花码,按页面提示填写内容并上传相关材料,即可线上反映欠薪问题;也可以关注“深圳人社”微信公众号,通过“专题”—“欠薪线索反映”入口进入投诉界面,完成信息提交;此外,劳动者还可以就近前往各区人力资源部门现场反映诉求,或拨打各区劳动保障投诉举报电话。
相关部门明确,接到欠薪线索后将第一时间联系投诉人,开展调查处置工作,全力保障劳动者合法权益。在此,相关部门也提醒广大务工人员,在工作期间要注意留存劳动合同、工作证、考勤记录、工资收入凭证等相关证据资料,以便在权益受损时,能够依法理性维权。
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